Aktualizace 33.00. pro rok 2023. Lze instalovat na verzi 32.26. v období 01/2023.
Mzdy32 verze 33.00. pro rok 2023 ze dne 1.2.2023
Verze se reinstaluje na verzi 32.26. v období 01/23.
Změny od verze 32.26.:
Matriční soubory:
1.1.0. Zařazení nového zaměstnance - Osobní údaje - Datum narození musí být vyplněno, jinak se osobní údaje zaměstnance neuloží - je to povinný údaj
1.1.7. Pracovněprávní vztah
- doplněna nová položka %HZS při rozdělení pracovního úvazku u zaměstnanců HZS z důvodů zvýšení podnikového odvodu u zaměstnanců HZS, implicitně je nastavena 0 = není HZS
- doplněna část Sleva na podnikovém pojistném (5%) u vybraných kategorií zaměstnanců.
Zpracování:
- Čisté mzdy - doplněno zpracování zvýšeného podnikového odvodu pro zaměstnance HZS s platností od 1.1.2023
- Čisté mzdy - doplněno zpracování slevy na podnikovém odvodu ve výši 5% pro vybrané kategorie zaměstnanců s platnosti od 1.2.2023, protokol ze zpracování bude v příští verzi.
Sestavy:
3.2.3. Pracovní neschopnosti a náhrady - nepodceňujte tisk této sestavy v období 12/22, kdy při výběru období OD-DO provedete tisk od 01/22 do 12/22. Vím, že některé kontrolní orgány vyžadují u všech DPN přehled o rozvržení pracovní doby, aby se dala provést kontrola správného výpočtu náhrady mzdy. Archivujte u mzdových listů.
3.4.1.1.1., 3.4.1.1.4. Sociální zabezpečení - Přehled za zaměstnance - aktualizován pro rok 2023
3.4.1.1.2. PVPOJ - nový Přehled o výši pojistného platný od období 01/23 - můžeme vyzkoušet v ostrém provozu až od 1.2.2023.
3.4.1.1.5. Přehled za podnik nápočtový - připomínám: tato sestava se vytváří pouze za předpokladu, že posíláte přehledy prostřednictvím e-Podání. Byla provedena aktualizace za rok 2022 (období 12/22) a pro rok 2023 (od období 01/23)
3.4.1.5. Nové podání prostřednictví e-Podání: OZUSPOJ - Oznámení záměru uplatňovat slevu - můžeme vyzkoušet v ostrém provozu až od 1.2.2023
Podání tohoto tiskopisu v listinné podobě nebo ve formátu PDF (byť zaslané elektronicky) ČSSZ nemůže akceptovat, neboť v souladu s právní úpravou zaměstnavatel oznamuje ČSSZ záměr výhradně elektronicky ve formě datové věty. S ohledem na skutečnost, že příslušný zákon nabývá účinnosti dne 1. 2. 2023, nelze před tímto datem oznámení záměru učinit, a to ani elektronicky ve formě datové věty. |
3.6.3.2. Kontrola PP průměru na zaručenou mzdu - vzhledem k častým dotazům připomínám: Do sestavy se vypisují pouze zaměstnanci, kteří nesplňují podmínku PP průměr hodinový je < sazba v příslušné skupině skupině zaručené mzdy ve vazbě na směnnost. Pokud máte statutáry, kde hodinový průměr nesledujete, v MS 1.1.8.Mzdové údaje do položky Zaručená mzda skupina vyplňte 0 (nula). Znovu upozorňuji, že i pro dohody platí, že průměrný hodinový výdělek musí být alespoň ve výši zaručené mzdy pro příslušnou skupinu. Pokud se nechcete zatím u těchto PPV(dokud nebude dovolená schválena i pro DPČ a DPP) zabývat kontrolou, uveďte do položky v 1.1.8. rovněž 0.
3.6.7.1. Zápočtový list - úprava formuláře: místo “pracovní poměr” použit výraz “pracovní vztah”
Nastavení:
6.3. Mzdová nastavení
6.3.1. Přepínače
- Opraven přepínač Srážka bez omezení nad = 30685,50 Kč
- Doplněn přepínač Podnikový odvod zvýšený = 26,8% pro zaměstnance HZS
- Aktualizovány přepínače Sleva 5%
Název |
Hodnota |
Průměrná mzda měsíční |
40324 |
Průměrný počet hodin v měsíci |
130,44 |
Průměrná mzda hodinová |
309,14 |
Mez pro měsíční slevu |
60486 |
Mez pro hodinovou slevu |
463,726 |
MEZ pro odpracované hodiny |
138,00 |
- aktualizován přepínač Mez pro odvod ZP nad 50% =14074
6.3.2. Plánovací kalendář - opravena chyba - pátek 7.4.2023 je svátek
6.3.5. Intervaly druhů mezd
- Intervaly pro sestavy a zpracování jsou aktualizovány pro metodiku 2023 (k 1.1. a k 1.2.2023)
Číselníky:
6.4.1. Vlastní
- Druhy mezd - aktualizován číselník pro rok 2023
DM |
Název |
DM |
Název |
DM |
Název |
0202 |
Náhrada xx% povětrnostní vlivy - doplněn na žádost uživatelů, kteří si chtějí použít jiné %( Přepínače - Procentní příplatky - příplatek 2) (Výpočet: PP průměr*příplatek 2) |
4050 4051 4052 4053 4054 |
Základ SZ a) (PPV) Základ SZ pro HZS (PPV) Základ SZ pro pod. slevu 5% (PPV) Základ SZ celkem (PPV) Základ SZ celkem (ZAM) |
4440 4441 4446 4506 4540 |
Odvod SP podnikový a) (PPV) Odvod SP podnikový HZS) (PPV) Odvod SP podnikový (ZAM) Odvod SP pracovník a) (ZAM) Odvod SP pracovník + podnik (PPV) |
0399 |
Odměna členů volebních komisí(PPV) |
||||
1470 1471 1472 1473 |
PD/PH pro sleva 5% sjednaný (PPV) PD/PH pro sleva 5% sjednaný (ZAM) PD/PH pro sleva 5% skutečný (PPV) PD/PH pro sleva 5% skutečný (ZAM |
4059 4060 4062 8949 8946 8947 8952 |
Základ SZ pod.sleva (ZAM) Základ SZ uplatněná sleva 5% (PPV) Průměr hodinový sleva 5% (ZAM Základ SP celkem a) + HZS (POD) Základ SP a) Základ SP HZS Základ SP sleva 5% |
8543 8544 8545 8546 8547 8548 8549 9546 |
Odvod SP po korekci (POD) Odvod SP celkem a) + HZS+pracovník (POD) Odvod SP podnik a) (POD) Odvod SP pracovník (POD) Odvod SP podnik HZS (POD) Odvod SP podnik a) + HZS (POD) Odvod SP podnik HZS (POD) Odvod SP příkaz k úhradě (POD) |
- Důvod slevy 5% - nový číselník od 1.2.2023, upozornění: text v názvu důvodu slevy je zkrácen
- Pracovněprávní vztahy - doplněn pracovněprávní vztah 849 - Člen volební komise (pozor, po zpracování hrubých mezd program vypíše zaměstnance na seznam Aktivní pracovníci bez vypočtené hrubé mzdy (pokud je zde pouze odměna člena volební komise (DM 399)). Doporučuji přečíst popis v časopise PROFEX v kapitole 1.12. Odměna člena volební komise z pohledu zaměstnavatele. Výše uvedený PPV849 a DM399 platí pro ty, kteří odměnu vyplácejí (úřady).
- Sazby sociálního pojištění - do číselníku doplněny sazby pro zvýšený odvod zaměstnavatele zaměstnanců HZS (používá se pro informativní výpočet podnikového odvodu pro účely výpočtu celkových mzdových nákladů za zaměstnance = hrubý příjem + pod. odvod ZP + pod. odvod SP)
Podrobný popis k výše uvedeným změnám najdete v časopise PROFEX, který jste již obdrželi nebo obdržíte v týdnu do 30.1.2023. Rovněž veškeré aktualizované změny projdeme na webináři dne 31.01.2023.